Реално 8-часовият работен ден у нас е забравен. Работодатели дължат общо 30 000 000 лева неизплатени заплати.

Собствениците на фирми масово използват формата на граждански договор или на срочен договор – това е с цел да се заобикалят изискванията на трудовия договор, който налага правила и ангажименти към двете страни, съобщиха от кабинета на омбудсмана Мая Манолова.

В институцията на обществения защитник до момента са постъпили около 5000 жалби за неплатени трудови възнаграждения.

"Работата в тежки условия без трудов договор, извънредният труд са форми на съвременно икономическо робство. Там, където сезираме незабавно Инспекцията по труда и се направят проверки, се издават предписания. В част от случаите настъпва промяна - работодателите си плащат", заявиха от пресслужбата на омбудсмана.

Манолова съветва засегнатите да се обръщат към нея за съдействие при гарантирана анонимност.

Трафикът с цел трудова експлоатация е на второ място по брой жертви след сексуалната експлоатация, сочат данните.

Около 20 са образуваните наказателни производства годишно у нас.