Общественият защитник Мая Манолова даде на съд текст от Кодекса на труда, който прави работещите "роби".

От пресцентъра на омбудсмана съобщиха, че е сезиран Конституционния съд относно член 245, ал. 1 от КТ, който дава права на работодателите при финансови затруднения да изплащат на своите работници до 60 процента от заплатите.

Разпоредбата съдържа вътрешно противоречие, защото работникът e ощетен от своя работодател, тъй като си изпълнява задълженията, а му се гарантира едва 60 процента от възнаграждението за положен труд. Член 48 ал. 5 от Конституцията е пределно ясен - за всеки положен труд, се изплаща пълно трудово възнаграждение. Въпросният текст от КТ, освен това противоречи и на принципите на правовата и социална държава, според разпоредбите и Преамбюла на българската Конституция, коментират от кабинета на Мая Манолова.

"Трудовото възнаграждение е основният, а често пъти и единственият източник на доходи за работника или служителя. Не са редки и случаите, когато само един от двамата родители работи по трудово правоотношение. Член 245 от КТ е противоконституционен" посочва в жалбата пред КС омбудсманът Манолова.