Бащите вече ще имат право на платен отпуск от два месеца. Правото е до навършване на 8-годишна възраст на детето, предвиждат промени в Кодекса на труда, които са публикувани за обществено обсъждане на сайта на социалното министерство.

Отпускът ще се ползва наведнъж или на части. Правото ще се ползва, ако бащата не е ползвал отпуск, прехвърлен му от майката на детето. За да получи отпуска, той трябва да уведоми работодателя си поне 10 дни предварително.

Мотивът за приемането на този вид отпуск е, че до този момент жената майка имаше право на повече по вид отпуски за отглеждане на дете. Обезщетението ще се изплаща от Държавното обществено осигуряване, като тепърва предстои да се уточни размерът му.

По сега действащото законодателство всеки от родителите има право на 6 месеца неплатен отпуск до навършване на 8-годишна възраст на детето, от които 5 месеца могат да бъдат прехвърляни на другия родител.