39 петричани, които имат здравословни проблеми, подписват договори за работа.

Те се назначават по социални проекти в южния град.

По ОП „Развитие на човешките ресурси” устройват на работа 18 души за 2 години.

Те са на възраст до 29 години. За целта е задължително представянето на актуален ТЕЛК с право на работа. С предимство ще са лицата с над 70 % трайно намалена работоспособност. Одобрените кандидати ще са технически сътрудници, чистач хигиенист, работник по озеленяването и общи работници.

На същите длъжности ще бъдат назначени и 9 души с увреждания. Условията за одобрение са същите.

Проектът е „Обучения и заетост за младите хора", финансиран също от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".

Третият социален проект на Община Петрич е „Нова възможност за младежка заетост", финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси". По проекта предстои да бъдат назначени 12 младежи на възраст до 29 години, за период от 6 месеца, на позиции - технически сътрудник и общи работници.