Държавата поема задължителното социално и здравно осигуряване за учениците, включени в обучение чрез работа. Тази мярка, която е подкрепа на работодателите, които назначат ученици на трудови договори за обучение чрез работа, влиза в сила от 1 април, съобщават от МОН.

Очаква се изменението, въведено с член 17 от Закона за професионалното образование и обучение по инициатива на МОН, да насърчи повече работодатели да се включат в дуалната система на обучение. Осигурителната тежест, от която ще бъдат освободени работодателите, би могла да се използва за стимулиране на учениците чрез по-добри възнаграждения при по-добри резултати от обучението чрез работа и постигане на повече взаимна полезност за ученика и за работодателя.

В България дуалната система на обучение се прилага в средното образование от 2015 година, но сега за първи път със законодателни изменения се въвеждат мерки за системна подкрепа на работодателите за обучение чрез работа.