13 нови медицински сестри подписаха договори за работа в областна болница. Преди да се присъединят към екипа на лечебното заведение ще са на стаж. С финансовата подкрепа на МБАЛ "Никола Василев" в Кюстендил, ще се обучават в продължение на три години в Медицински университет - София, след което ще преминат едногодишен стаж в кюстендилската болница. След приключването на стажа младите специалисти се ангажират да останат поне още пет години.

Съществен принос за привличането им има главната медицинска сестра Албена Веселинова. Тя посрещна бъдещите специалисти в лечебното заведение при подписването на договорите им и ги поздрави за направения избор. От ръководството на МБАЛ подчертаха, че инвестицията в кадри е сред основните приоритети на лечебното заведение. “За нас е важно да създаваме условия младите хора да виждат перспектива за професионална реализация в родния си град. Подготовката на нови медицински сестри е инвестиция не само в бъдещето на болницата, но и в здравеопазването на Кюстендил“, обясни директорът на лечебното заведение Димитър Стоилов и изказаха специални благодарности за подкрепата към инициативата от страна на кмета Огнян Атанасов. Паралелно с привличането и инвестицията в кадри, ръководството на болницата продължава да инвестира и в нова медицинска техника, в подобряване на условията за работа на лекарите и медицинските специалисти, както и в осигуряването на жилища за кадри, които не са от община Кюстендил.